Markedets beste garanti
Vi gir 13 måneders garanti på våre rekrutteringer.
Når en kandidat slutter, skyldes det som regel ikke manglende kompetanse, egenskaper eller evner. Som oftest er grunnen mistrivsel eller et gap i forventningene knyttet til stillingen.
Vår målsetting er at du skal oppleve at vi finner kvalifiserte kandidater som passer inn i din kultur og som du kan lede og utvikle på en god måte.
Vi vil gir deg gode råd om hva du kan gjøre underveis, og en grundig coach-plan på hvordan du kan lede, motivere og følge opp medarbeideren på best mulig måte.
Skulle det likevel ikke fungere, gir vi deg – uavhengig av årsak – en ny, vederlagsfri rekruttering dersom kandidaten ikke jobber hos dere etter 13 måneder.
Kontakt oss
Fyll ut skjema nedenfor, så tar vi kontakt med deg!
Vennligst fyll inn alle påkrevde felt (*) før du sender inn henvendelsen.
Relevante artikler
Personlige egenskaper
Personlige egenskaper spiller en sentral rolle i rekrutteringsprosessen. De kan være avgjørende for å finne den rette kandidaten til en stilling, spesielt når det gjelder å vurdere om kandidaten vil…
7 praktiske råd for en bedre referansesjekk
7 praktiske råd for en bedre referansesjekk En komplett guide fra Qualified People Fortiden kan ikke alltid forutsi fremtiden, men det sies at «den beste indikasjonen på fremtidig atferd er…
Mona kjøper Bergen
Mona Lavik har kjøpt Bemanningsbyraaet i Bergen. Fra 1. januar 2025 eier Mona virksomheten og viderefører den under navnet Qualified People. Mona Lavik er en erfaren rådgiver med 25 år…