Bærekraftskompetanse er viktig av flere grunner. Dens betydning øker i takt med at miljø- og samfunnsansvar stadig blir mer sentrale i forretningsstrategier.

ESG
Bærekraft er et bredt felt der kompetanse og kapasitet trengs både som spesialist og for å få økt kompetanse i de fleste av en virksomhets kompetanseområder. Vi ser at det er flere områder hvor vi tror det kommer til å bli økt etterspørsel etter bærekraftskomeptanse av flere grunner:
- Regulatoriske krav – stadig økende krav krever økt kompetanse for å overholde virksomhetens forpliktelser.
- Konkurransefortrinn – dette blir en viktig differensieringsfaktor for å være attraktiv både i employer branding, hos kunder og investorer.
- Økt effektivitet og kostnadsbesparelser – mer fokus på kostnader knyttet til energi og materialer kan skape et økonomisk potensiale.
- Omdømme og merkevare – en mulighet for å styrke merkevaren, igjen fokus på bærekraft.
Hvilke funksjoner dekker vi?
Det er mye fokus på bærekraftskompetanse. Konsulenthusene fører an, men flere og flere av virksomhetene rekrutterer personer med kompetanse til ikke bare å rapportere, men å kombinere bærekraft og forretning. Vi hjelper våre kunder med å finne denne kompetansen.
Vi er en liten aktør, men prøver å ha fokus på de bærekraftsmålene som er relevante for vår virksomhet.

Bærekraftsmål 8 :
Anstendig Arbeid og Økonomisk vekst
Alle våre prosesser har fokus på å finne den beste løsningen for våre kunder og bistå dem til å ha fokus på å unngå diskriminering på lønn og muligheter. Det er en viktig oppgave som vi og våre kunder opplever at vi lykkes godt med.

Bærekraftsmål 5 :
Likestilling mellom kjønnene
I alle våre oppdrag har vi fokus på å identifisere behovet for likestilling mellom kjønnene. Vi opplever at det er et utstrakt ønske om et balansert miljø, men av og til fordommer mot hvilke preferanser man har på kjønn. Vi både tør og prøver å utfordre fordommene i våre oppdrag.
Styrerekruttering har høyt fokus i vår bransje. Vi tilbyr våre kunder rabatterte priser på rekruttering av kvinner for å tilfredstille de nye regulatoriske kravene samtidig som de skal ha personer med riktig kompetanse og profil i sitt styre. Et lite, men viktig bidrag – synes vi.
Ta kontakt

Vi tilbyr markedets beste rekrutteringsgaranti