Lyst på noen gode, gratis råd på hvordan være godt forberedt til å gå inn i et styre? Vår internasjonale samarbeidspartner har høy kompetanse på styrerekruttering og har laget guiden «Making Your Way Into The Boardrooom» som du kan laste ned gratis her.

Styreverv
The way to the boardroom
Vi i Qualified People samarbeider med et internasjonalt Executive Search selskap. De har utarbeidet en e-bok som kan hjelpe deg som kandidat til å få en helhetlig forståelse av hva som kreves for å være forberedt til styreverv. Den er amerikansk og kan oppleves litt voldsom, men vil garantert gi deg et bedre perspektiv på hva du bør fokusere på i ditt valg av virksomhet og rolle, og hvilken kompetanse du bør fokusere på å ervere.
The way to the boardroom kan lastes ned her :
I Qualified People har vi omfattende erfaring med å analysere hvilke kompetanser og profiltyper som er nødvendige for styrer. I tillegg tilbyr vi direkte rekruttering av styremedlemmer, med særlig vekt på å akselerere prosessen for å øke kvinneandelen i styrerommene. Trenger du bistand med rekruttering til styret, les mer her og ta kontakt.
Relevante artikler
Glem «lønn etter avtale»: Fra 2026 er det full åpenhet og rapporteringsplikt som gjelder – er du forberedt?
Et nytt EU-direktiv vil fundamentalt endre måten lønn håndteres og kommuniseres i arbeidslivet, noe som vil endre spillereglene for både arbeidsgivere, rekrutteringsbransjen og jobbsøkere.
Gjør permisjonsperioden enklere – få en måneds gratis innleie fra Qualified People!
Vi har lang erfaring med å finne kvalifiserte ledere og spesialister innen våre fagområder, og tilbyr komplette løsninger uansett nivå i organisasjonen.
Personlige egenskaper
Personlige egenskaper spiller en sentral rolle i rekrutteringsprosessen. De kan være avgjørende for å finne den rette kandidaten til en stilling, spesielt når det gjelder å vurdere om kandidaten vil…